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案例分析：女员工在总经理办公室要跳楼自杀，公司将... more >>
详细介绍：王小丽系阳之光公司员工，双方签订了一份自2008年1月1日起的无固定期限劳动合同，劳动合同第八项第1点③规定，乙方（王小丽）有严重违反甲方（公司）规章制度或违法违纪行为的，甲方（公司）有权解除劳动合同。   2017年4月6日7时35分许，王小丽因工作分配问题欲找集团公司总经理反映。因...
2024-1-5
案例分析:员工擅自离职被索赔1个月工资，法院：应... more >>
详细介绍：基本案情   王某于2015年7月15日入职深圳石头公司。2016年6月8日，王某在未提前30天书面通知石头公司的情形下擅自离职。王某离职前月平均工资为4290元。 石头公司于2016年10月24日向王某送达《十大网赌正规网址官网》，对其按自动离职处理，请求王某赔偿石头公司为完成其工作的额...
2023-12-22
案例分析：员工上班期间外出购买午饭受伤，属于工伤 more >>
详细介绍：王某系甲公司员工。甲公司员工手册记载该公司工作时间为周一至周五上午8时30分至17时30分，午休时间为12时至13时，甲公司称因疫情原因，该公司工作时间调整为8时30分至16时30分，午休时间调整为11时30分至12时，上午10时至10时15分、下午15时至15时15分左右为工间操时间。 2020...
2023-12-15
案例分析：视同工伤中48小时之争：呼吸心跳停止v... more >>
详细介绍：张三与张四系父子关系，张三系甲公司（以下简称甲公司）员工。2021年1月31日下午，张三在甲公司工作期间突发疾病被送至上海市普陀区中心医院抢救，被诊断为脑梗死、高血压、肺部感染。2021年2月4日，张三出院后死亡。《十大网赌正规网址官网》记载：“出院情况:目前患者心率100-140bpm，血压测不出...
2023-12-8
案例分析:涉嫌泡病假员工拒绝公司指定医院复诊，开... more >>
详细介绍：杨某于2005年10月8日入职甲公司，担任企划科科长一职，杨某自2016年10月因患病开始休病假。2019年3月，甲公司以杨某存在旷工，严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系。 对于有争议的证据和事实，一审法院认定如下： 关于劳动关系解除的情况。甲公司主张杨某因腰椎间盘突出长期休病假，该公司依...
2023-12-1
案例分析:请假回老家办私事后返回公司途中交通事故... more >>
详细介绍：王某为东莞一电子公司的员工，居住于公司内的宿舍。 2017年9月12日，王某请假回湖南老家办理私人事宜。 2017年9月16日凌晨4时20分许，王某从湖南老家乘坐亲戚驾驶的小轿车返回东莞途中，途经京港澳高速公路发生交通事故身亡，交警部门认定王某不负事故的责任。 2017年11月2日，王某家属向...
2023-11-24
案例分析:劳动者离职时承诺再无争议后反悔，能否向... more >>
详细介绍：案情概要 乔某于2014年3月13日入职平面媒体中心，乔某与平面媒体中心于2015年4月1日签订劳动合同，劳动合同期限自2015年4月1日至2018年3月31日。 2017年9月，平面媒体中心和融媒体中心进行媒体机构改革，平面媒体中心变成融媒体中心的二级单位。乔某于2017年9月底进入融媒体中心...
2023-11-18
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